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关于制定2018级专业培养方案的原则意见和具体规定

    一、指导思想

    全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本，遵循职业教育规律和学生身心发展规律，把培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程，关注学生职业生涯和可持续发展的需要。以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，适应经济新常态和技术技能人才成长成才需要，完善产教融合、协同育人机制，创新人才培养模式，构建教学标准体系，健全教学质量管理和保障制度，以提升学生思想道德修养、人文素养和综合职业能力为核心，全面提高人才培养质量。

二、基本原则

1.完善课程体系，推进专业课程内容与职业标准对接。

适应经济发展、产业升级和技术进步需要，建立完善人才培养方案和职业标准联动开发机制。要对接最新职业标准、行业标准和岗位规范，紧贴岗位实际工作过程，更新课程内容，调整课程结构，深化多种模式的课程改革。积极推行“双证书”制度，把职业岗位所需要的知识、技能和职业素养融入相关专业教学中，将相关课程考试考核与职业技能鉴定合并进行，使学生在取得毕业证书的同时，直接获取相应的职业资格证书。

2.加强和改进职业素养课程教学，全面提高学生的综合素质。

    依据教育部《职业院校专业人才培养方案体例框架和基本要求》，高等职业学校各专业人才培养方案应明确将思想政治理论课、中华优秀传统文化、体育、军事课、大学生职业发展与就业指导、心理健康教育、信息技术等课程列入公共基础必修课程，并将马克思主义理论类课程、党史国史、大学语文、高等数学、公共外语、创新创业教育、健康教育、美育课程、职业素养等列为必修课或选修课。

3.进一步推行现代学徒制试点，校企共育人才。

继续加大数控技术、电子商务、建筑室内设计、服装与服饰设计等专业现代学徒制建设力度，各专业应依照“sb488.com现代学徒制试点专业人才培养方案要求”制定培养方案，校企共同开发课程，合作育人，提高高职人才培养质量。

三、制定程序

    1.各专业充分调研，形成专业调研报告。

    2.各专业负责人草拟专业人才培养方案。

    3.各二级学院、系（部）审核修改培养方案初稿，系主任审核通过后签字盖章报送教务处。

    4.教务处组织专人审核系部提交的人才培养方案，二级学院、系（部）依据反馈意见修改，将方案二次提交教务处。

    5.教务处联系印刷厂排版、校对、印制2018级专业人才培养方案。

    6.下发人才培养方案，各教学部门遵照组织教学。

    四、其他

1.各院系要高度重视2018级高职人才培养方案制定工作的落实，院系主任负责此项工作的组织实施，确保人才培养方案制定工作的质量和整体进度。

2.请于5月4日前将培养方案纸介材料（院系负责人签字盖章）交至教务处教学管理科，电子稿发送至jxzlk66@163.com。

3.各院系在制定过程中如有问题和困难，请与教务处联系。

 

附件：

1.2018级XXX专业人才培养方案

2.2018级XXX专业教学学时安排表

sb488.com教务处

                                  2018年3月20日